Objectifs de la formation
Les titulaires de la certification développent deux types dactivités en fonction de leur projet et des composantes de certification choisies : la création dune nouvelle activité au sein de leur entreprise ou leur établissement ; la création dune entreprise ou sa reprise, impliquant un changement de statut professionnel pour une fonction de dirigeant. Dans tous les cas, il sagit de la conduite ou de la direction stratégique et opérationnelle dune activité économique, contribuant à la création de valeur pour lentreprise, prenant en compte la posture, lengagement et les compétences entrepreneuriales de celle ou celui qui est en charge du projet de développement ou de création. Cela concerne des femmes et des hommes qui pilotent des projets aux différents stades du cycle de vie de lentreprise : création, croissance, diversification, développement dun produit et/ou service nouveaux dans une entreprise existante, transmission - reprise, essaimage, coopération inter-entreprises, etc., et ce, quel que soit le secteur économique et activité de lentreprise. Ce métier « dentrepreneur » au sens large, demande à réaliser en permanence des changements conduits, maîtrisés bien que risqués, dans un contexte déconomie de marché. Il se construit autour de points de ruptures qui engagent le changement, quil sagit de conduire, et pour lesquels sont nécessaire la capacité de vision, les facultés danticipation et dappropriation pour une mise en oeuvre opérationnelle et balisée. Ces personnes peuvent en parallèle posséder une compétence technique dans un secteur dactivité qui leur permet de donner sens et force au développement de leur activité.
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