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Formation continue

Dynamique vers l'emploi - CLEA Picto formation

FCP - Prévention Culture Formation
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Objectifs de la formation

Picto rouler et dérouler

Le socle de connaissances et de compétences professionnelles comprend :
• 1° La communication en français
• 2° L'utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
• 3° L'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique
• 4° L'aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe
• 5° L'aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel
• 6° La capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie
• 7° La maîtrise des gestes et postures et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires
Soit 108 compétences identifiées dans le référentiel, regroupées dans les 7 domaines constituant la certification.
Le référentiel complet est disponible sur le site : https://www.certificat-clea.fr/le-dispositif-clea/le-referentiel/

Pré-requis

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Donnée non disponible

Contenu pédagogique

Picto rouler et dérouler

Le programme « Dynamique vers l’emploi » visera l’accès aux 3 compétences suivantes:

- L’acquisition du Certificat CléA, socle de connaissances et compétences professionnelles, comportant les 7 domaines suivants:
1. Communiquer en français
2. Utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
3. Utiliser les techniques usuelles de l'information et de la communication numérique
4. Travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe
5. Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel
6. Apprendre à apprendre tout au long de la vie
7. Maîtriser les gestes et postures et respecter des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires

- Orientation/Projet : ce module permettra aux stagiaires de travailler plus particulièrement sur l’élaboration, la validation d’un projet professionnel réaliste, mais aussi sur la capacité à s’orienter tout au long de la vie, avec une réelle perspective d’acquisition ou de renforcement de leur autonomie.

- Soft Skills : ce module permettra de diagnostiquer et de mettre en avant les compétences que chaque personne met en oeuvre en dehors des compétences techniques. Il s'agit ici de compétences sociales, ou Savoir-Etre.

Insertion dans l'emploi

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Avis sur la formation

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Aucun avis n'est encore disponible pour cette formation

Session(s)

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