Objectifs de la formation
Outre votre connaissance du droit du travail, et votre maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie, vous devrez être polyvalent, méthodique, rigoureux et avoir des qualités relationnelles.
Objectifs
En tant que Collaborateur Ressources Humaines, vous assistez votre responsable dans l’administration du personnel et la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise :
- Gestion administrative du personnel (contrats, éléments de paie, déclarations aux organismes sociaux…).
- Gestion opérationnelle (recrutement, GPEC, plans de formation).
- Gestion de la communication interne liée aux Ressources Humaines et des relations sociales.
