ASSISTANT(E) COMPTABLE

A l'issue de la formation, les participants sont capables de traiter l'ensemble des informations comptables, de la collecte des documents à la préparation de fin d'exercice comptable. Ils peuvent également participer à l'administration et à la gestion du personnel.

Comptabilité financière (fondements de la comptabilité, opérations courantes, opérations de trésorerie, d'inventaire, documents de synthèse)
logiciels bureautiques (EXCEL, SAGE COMPTA, SAGE PAIE,WORD)
Paie et déclaration sociales (les bases de la paie, droit du salarié et exécution de la paie, la paie et les 35h 00, exonération et abattement de charges sur le salaire, conséquences de la maladie, de l'accident de travail et de la maternité, déclarations sociales)
Administration de personne (suivi administratif du personnel de l'entrée au départ de l'entreprise, réglementation de la formation professionnelle, élections des représentants du personnel)
Droit du travail ( les sources du droit de la rémunération, les différents type de contrat, la rupture du contrat de travail, lerôle des IRP, les différentes négociations salariales)